担当者が不在でも情シス業務を止めない、「会社として回る仕組み」への転換術

• 情報システム部門の業務において、長期休暇中に管理者が不在になり誰も対応できないといった属人化の悩みを抱える企業が多い。
• 本資料では、実態調査やトラブル事例を基に「担当者が不在でも回る」運用体制の構築手順を解説する。

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