本当の優秀なエンジニアは音楽家？ 時代遅れの採用選考が排除する“真の才能

• 現代の採用選考プロセスが、多様な才能を持つ真に優秀なエンジニア（例として音楽家のような創造性を持つ人材）を排除している可能性を指摘。
• 時代遅れの選考基準が、企業が必要とする革新的な人材の獲得を阻害している状況について考察。

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