人事の「地獄」を救え “スクラッチ開発”を見送ったMIXIの現実解
人事部門が抱える「<Excel>地獄」を解消するため、スクラッチ開発をせずにMIXIが導入した現実的な解決策を提示。 Source URL
人事部門が抱える「<Excel>地獄」を解消するため、スクラッチ開発をせずにMIXIが導入した現実的な解決策を提示。 Source URL
「勘と<Excel>」による在庫管理の限界が招いた在庫ロスの問題に対し、ジェイ・ファームが<AI>を活用して改善した事例を紹介。 Source URL
日立の工場が、完全に<Excel>を廃止するのではなく、「<Excel>+<BI>」という組み合わせを選択した背景とその狙いを解説。 Source URL
配車・配送大手が、47枚の<Excel>シートによるデータ突合という従来の非効率な業務を、<AI>を活用して改革した事例を紹介。 Source URL
現場で「脱<Excel>」が失敗に終わる理由と、その反発を抑えるための3つの論理を解説。 Source URL
<AI>ツールによるコード生成が普及する中、生成されたコードのほぼ半数に脆弱性が潜む事実が判明。 <DevSecOps>を実践することで、開発とセキュリティ対策を一体化し、<AI>特有の新たな脅威からの防衛策を紹介。 Source URL
社会問題化するディープフェイクに関するG検定のクイズが出題。 日本国内でのディープフェイクの規制状況や、EUの<AI>規制法における位置づけについて知識が問われる。 Source URL
<AI>コーディングエージェント市場が新たな段階に突入し、<IDE>の必要性が変容している。 <IDE>が必要不可欠でなくなる“3つの理由”が解説される。 Source URL
人材確保の厳しさを背景に、人材管理市場が高成長を続けている。 企業規模によって人材管理システムの導入動機が異なることが調査で明らかになった。 Source URL
<OpenAI>と<Anthropic>が新会社を設立し、国内SIerは「黒船襲来」とも言える新たな競争に直面している。 国内SIerがこの状況に対抗するための戦略が問われる。 Source URL